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          全力支持和組織推動各類生產企業復工復產,省人社廳這樣做!

          首頁    農村電商與鄉村振興    全力支持和組織推動各類生產企業復工復產,省人社廳這樣做!

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          2月12日,廣東省人力資源和社會保障廳召開全省企業復產用工保障工作調度視頻會,會上各地就支持和組織推動

          各類生產企業復工復產工作作了交流發言。

           

           

          按照會議部署,接下來,省人力資源社會保障廳將堅持以習近平總書記關于疫情防控的重要講話和重要指示精神為指引,深刻認識全力支持和組織各類生產企業復工復產的重要意義,不斷增強全力支持和組織推動各類生產企業復工復產的政治擔當,提高政治站位,妥善處理好疫情防控和復工復產的關系,全力支持和組織推動各類生產企業復工復產,為穩定經濟社會發展大局提供有力支撐。

           

          積極應對疫情沖擊和影響   加大企業復產用工保障力度

           

          ♦ 精準摸清底數,全面掌握企業復工復產情況。在前期各地對異地務工人員返粵返崗和企業復工復產情況開展調查摸底的基礎上,繼續加強與工信、商務、衛健、政數、公安、通信、交通等部門的溝通和數據共享,全面摸清企業開工情況、務工人員復工情況,動態摸清企業缺工情況。

           

          ♦ 科學制定方案,為做好企業復工復產工作提供指引。制定企業分類分批復工復產方案和不能正常復工復產企業用工替代方案,有序引導務工人員返粵返崗,同時搭建用工調劑平臺,盤活勞動力存量,促進企業之間、地市之間用工調劑幫扶。

           

          ♦ 開展三個層次的統籌調劑,為企業復工復產提供有效勞動力供給。加強市級用工余缺統籌調劑,對目前暫未開工或開工不足企業的員工,引導調劑到正常生產特別是疫情防控重點物資生產等用工緊缺企業。加強省內東西北地區勞動力開發利用,珠三角和粵東西北結對幫扶雙方定期開展供求信息對接,提高勞動力轉移就業組織化程度。加強省際勞動力有序輸入供給,通過東西部勞務協作和對口支援省際平臺發布信息,協調輸出地根據我省企業復工安排,有組織、分批次向我省輸送務工人員;主動引導暫不能到疫情重點地區務工的外省勞動力入粵就業。

           

          ♦ 促進供需對接,大規模開展網絡招聘活動。充分利用“互聯網+”大規模開展網絡招聘活動,建立重點用工企業“點對點”在線服務機制,提供用工政策對接和協調跟蹤服務,全力促進企業復工復產和勞動力就業。同時,深入開展勞動關系分析研判,依法依規、及時妥善處置各類勞動爭議、投訴案件,引導企業和職工協商解決糾紛、共克時艱,確保社會大局和諧穩定。

           

           

          用好用足援企穩崗政策   全力支持企業渡過難關

           

          ♦ 加大失業保險費返還力度,繼續對采取有力措施不裁員、少裁員的企業實施穩崗返還失業保險費,擴大中小微企業穩崗返還政策受益面。

           

          ♦ 進一步降低企業社保成本,平穩有序調整和實施企業職工養老保險等繳費政策,穩定企業預期,繼續執行階段性降低失業和工傷保險費率政策,實施期限延長至2021年4月30日。對受疫情影響不能按時繳納養老、失業、工傷保險的企業,允許延期至疫情解除后三個月內補辦補繳,并免收企業滯納金,期間個人相關待遇正常享受。

           

          ♦ 及時發放援企穩崗補貼。對職工因疫情接受治療或被醫學觀察隔離期間企業所支付的工資待遇,按照不超過該職工基本養老保險費工資基數的50%補貼企業,進一步幫助受疫情影響企業減輕工資支付壓力。鼓勵企業依托各類規范的網絡培訓平臺,廣泛開展線上企業職工適崗技能培訓,按規定給予培訓補貼,實現停工復工培訓不斷。

           

          ♦ 提高網上經辦服務水平。充分借助信息化手段,推行“網上辦、寄件辦、預約辦”等服務,推動實現穩崗返還全流程網上辦理,優化流程縮短時限,及時將補貼發放到企業手中。

           

          據測算,我省實施援企穩崗政策降低社保費率和穩崗返還預計全年可為企業減負約185億元,在疫情期間至疫情結束后三個月內緩繳養老、工傷、失業保險費每月可減少企業資金支出約30億元,減輕企業當期資金支付壓力。

           

          一抓到底   把企業復產用工保障工作抓緊抓實抓到位

           

          ♦ 強化組織領導,壓實責任抓落實。各地人社部門落實屬地責任,因地制宜完善方案,指導幫助和督促企業按照“誰用工、誰管理、誰負責”的要求,切實履行主體責任,落實安全生產舉措,做好員工思想工作,關心幫扶困難員工,確??茖W有序復工復產。

           

          ♦ 運用科學方法,依法有序抓落實。堅持在法治軌道上推進企業復工復產,依法依規處理好涉及勞動關系問題。強化底線思維,把各項應對準備做得更加充分。

           

          ♦ 加強溝通協調,凝聚合力抓落實。健全統一調度機制,堅持全省一盤棋,堅決服從統一指揮、協調和調度。健全部門溝通機制,做到信息共享、政策協調,形成合力。建全企業對接機制,動態掌握企業需求,做到重點企業“一企一策”,實現服務精準化、精細化、個性化。

           

          ♦ 嚴肅工作紀律,跟蹤問效抓落實。堅決防止糾正形式主義、官僚主義,嚴肅紀律規矩,加大督查檢查力度,對不服從指揮調度、本位主義嚴重的,對不敢擔當、作風漂浮、推諉扯皮的,嚴肅追責問責。

           

          來源:廣東人社

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          2020-02-13
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